Wat regelen inlener en uitlener samen?
Veeg in de tabel opzij of gebruik de pijltjestoetsen voor andere kolommen.
| Onderwerp | Inlener | Uitlener |
|---|---|---|
| Partij en registratie | Waadi-check bij juiste rechtspersoon en keten | Juiste Handelsregisteractiviteit en eventuele uitzondering toetsen |
| Arbeidsvoorwaarden | Functie, vergelijkbare rol, roosters, toeslagen en wijzigingen aanleveren | Toepasselijke wet/cao/contract beoordelen en beloning verwerken |
| Werkrecht en privacy | Passende identiteits-/werkrechtcontrole; niet standaard kopieën bewaren | Eigen werkgevers- en documentplichten uitvoeren |
| Veiligheid | Taakrisico’s, RI&E-informatie, instructie, toezicht | Risico-informatie vooraf aan medewerker geven en signalen opvolgen |
| Fiscale afspraken | Factuur, uren, betalingsgedrag en g-rekening waar passend | Juiste aangifte/betaling en controleerbare factuurgegevens |
Wat als een vakje onbekend blijft?
Laat “nog niet ontvangen” zichtbaar staan met bron, eigenaar en besluitdatum. Onbekende nationaliteit of inzetrecht mag niet automatisch een vrijgave worden; evenmin mag een onbekende SNA-status op zichzelf de samenwerking verbieden wanneer geen wettelijke SNA-plicht geldt. Gebruik de gedeelde startcheck.
Fictief: werkplek verandert vóór de start
Noord vroeg twee orderpickers aan. De klant wil W-02 na een week ook op een heftruck inzetten. Dat is een nieuwe taak met eigen risico, eventuele bevoegdheids- en instructievragen. Noord en Werkstroom beoordelen dit vóór die wijziging; de oorspronkelijke startcheck voor orderpicken is geen toestemming voor iedere machine. Lees de bestaande uitleg over veiligheid van ingeleende krachten.
Verder lezen
Bronnen en broncontrole
Openbare primaire bronnen gecontroleerd op . De Kompas- en Noord-voorbeelden en hulpmiddelen zijn fictieve, praktische DCA-uitwerkingen.
- Ondernemersplein: Waadi-registratie en -check — Huidige registratie- en controleplicht van uitlener en inlener; SNA is een ander stelsel.
- Nederlandse Arbeidsinspectie: uitzendwerk en detachering — Inlener en uitlener hebben onderscheiden veiligheidsverantwoordelijkheden; RI&E-informatie, begrijpelijke instructie en toezicht.
- Nederlandse Arbeidsinspectie: stappenplan verificatieplicht — Identiteit, nationaliteit en arbeidstoegang per rol; bij Nederlandse/EER/Zwitserse/Turkse ingeleende arbeidskracht in beginsel geen kopie ID door inlener bewaren.
- Belastingdienst: inlenersaansprakelijkheid — Art. 34 Invorderingswet; loonheffingen en btw bij inlening, ook doorlening. Onderscheiden van ketenaansprakelijkheid.
- Posted Workers: Nederlandse opdrachtgever bij buitenlandse dienst — Meldingsplicht, controle door opdrachtgever en derde-landerroute hangen af van feitelijke situatie.
- NAU: checklist voor inleners — Vanaf 2027 registercontrole mogelijk; per 2028 toelatingsplicht/handhaving met uitzonderingen.