Wat controleer je vandaag?
Veeg in de tabel opzij of gebruik de pijltjestoetsen voor andere kolommen.
| Stelsel | Wat is het? | Peildatum 27 september 2026 |
|---|---|---|
| Waadi | Wet met definitie, arbeidsvoorwaarden en Handelsregisterregistratie | Toepasselijke registratie nu controleren bij KVK |
| SNA / NEN 4400 | Privaat keurmerk met onafhankelijk inspectieschema | Alleen claimen na geldige vermelding voor juiste rechtspersoon/activiteit |
| Wtta / NAU | Toekomstige wettelijke toelating of ontheffing voor toepasselijke uitleners | Nog geen algemene plicht tot NAU-toelating; officiële voorbereidingsfase volgen |
Welke Wtta-datums zijn onderscheiden?
- 1 november tot en met 31 december 2026: officiële aanmelding voor overgangsregeling voor wie die wil/nodig heeft.
- 1 januari 2027: het toelatingsstelsel en de bijbehorende administratie treden in werking; enkele voorbereidende onderdelen gelden al sinds juli 2026.
- 1 mei tot en met 30 juni 2027: officiële aanvraagperiode voor toelating of ontheffing in de overgangsroute.
- Vanaf 1 juli 2027: NAU beoordeelt aanvragen en maakt register voor inleners beschikbaar.
- Vanaf 1 januari 2028: het uit- en inleenverbod zonder toelating wordt van toepassing en de Arbeidsinspectie kan daarop handhaven.
Het inwerkingtredingsbesluit bepaalt de wettelijke fasen; deze NAU-planning noemt de operationele data, gecontroleerd op 27 september 2026. Controleer beide opnieuw vóór publicatie. De overgangsroute kent uitzonderingen en twee stappen.
Wat bewijst een keurmerk niet?
Een SNA-vermelding is geen algemene bevestiging van juiste individuele beloning, veilige werkplek, werkrecht of Wtta-toelating. Controleer welke rechtspersoon en activiteit zijn opgenomen. Een eigen DCA-verklaring of begeleiding vervangt het SNA-register, een inspectie of de NAU niet.
Verder lezen
Bronnen en broncontrole
Openbare primaire bronnen gecontroleerd op . De Kompas- en Noord-voorbeelden en hulpmiddelen zijn fictieve, praktische DCA-uitwerkingen.
- Waadi, geldende regeling en art. 1, 7a, 8 en 9a — Definitie en uitzonderingen, Handelsregisterregistratie, arbeidsvoorwaarden en belemmeringsverbod. Wtta-wijzigingen met latere toepassing niet als huidig recht lezen.
- Ondernemersplein: Waadi-registratie en -check — Huidige registratie- en controleplicht van uitlener en inlener; SNA is een ander stelsel.
- Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt: actuele Wtta-planning — Peildatum 27 september 2026: overgangsmelding 1 november–31 december 2026, inwerkingtreding 1 januari 2027, aanvragen 1 mei–30 juni 2027, register vanaf 1 juli 2027 en handhaving vanaf 1 januari 2028.
- Staatsblad 2025, 385: Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten — Afgekondigde Wtta; lees samen met het gefaseerde inwerkingtredingsbesluit, niet als volledig geldend recht op 27 september 2026.
- Staatsblad 2026, 159: gefaseerde inwerkingtreding Wtta — Voorbereidende bepalingen vanaf juli 2026, toelatingsstelsel en administratie vanaf 1 januari 2027; verbod op uit- en inlenen zonder toelating vanaf 1 januari 2028. NAU geeft de operationele aanvraag- en registerdata.
- NAU: aanmelden voor de overgangsregeling — Twee afzonderlijke stappen; SNA-route kent voorwaarden en is geen automatische Wtta-toelating.
- Stichting Normering Arbeid: SNA-keurmerk en schema — Privaat keurmerk en toepasselijke NEN 4400-schemaonderdelen; geen wettelijke toelating of volledige loon-/fiscale garantie.