Welk verschil is werkelijk open?
In het fictieve voorbeeld is €10.000 doelwaarde afgesproken, €8.000 geaccepteerd, €1.000 ingediend maar nog in beoordeling en €1.000 nog te realiseren. Die laatste twee posten zijn verschillend. Toets ook een eventuele aangepaste opdrachtwaarde en de periode. Een tekort in een dashboard is nog geen formele contractconclusie.
- Controleer of de ingediende activiteit onder de juiste contractversie en periode valt.
- Vraag een motivering bij gedeeltelijke acceptatie of afwijzing.
- Bepaal of begeleiding, partners en tijd voor een alternatieve activiteit werkelijk beschikbaar zijn.
- Leg voorstel, bevoegd besluit, planning en bewijsroute vast; verander een gescoorde inschrijfbelofte niet stilzwijgend.
Is een 125%-boete altijd verschuldigd?
Nee. De onderzochte Rotterdamse waarderingsmogelijkheden, p. 12, noemen onder hun voorwaarden een boete van 125% van een openstaande verplichting, na contact over inhalen. Dit is geen landelijk percentage en deze PDF is niet automatisch van toepassing op ieder oud contract. Raadpleeg de eigen clausule, procedure, eventueel herstel en bevoegd besluit. Tel een nog open prestatie, eventuele boete en schade niet zonder rechtsgrond bij elkaar op.
Een gesprek met de accountmanager kan een route opleveren, maar is niet vanzelf een rechtsgeldige wijziging van een beloofd en beoordeeld resultaat. Bij gunningsgevoelige wijzigingen of geschil is gespecialiseerde beoordeling passend.
Wat zet je in het herstelblad?
Gebruik de herstel- en afrondingscheck voor basis, geaccepteerde waarde, open besluiten, alternatieven en eigenaar. Sluit pas af wanneer de opdrachtgever de eindstand volgens de juiste overeenkomst bevestigt. Een verstreken termijn of afgewezen bewijs is aanleiding voor tijdige actie, niet voor een automatisch boeterekenprogramma.
Verder lezen
Bronnen en broncontrole
Openbare bronnen gecontroleerd op . De dienstverlenings- en inkoopvoorbeelden en hulpmiddelen zijn fictieve, praktische DCA-uitwerkingen.
- Werkcentrum Rijnmond, Social return waarderingsmogelijkheden (PDF) — Gedrukte pp. 2–3: contractstukken gelden; pp. 4–12: werk, leren, inkoop, andere routes en voorwaarden. Geen geprinte ingangsdatum.
- Werkcentrum Rijnmond, Social return – de spelregels, april 2026 (PDF) — Afzonderlijke aanbestedingsbijlage; leerdoelgroepen, uurgrondslag en inkoopwaardering wijken af van de waarderingsmogelijkheden.
- PIANOo, social return uitvoeren — Mogelijkheden en waarderingen verschillen per opdrachtgever; uitvoering vraagt opvolging.
- Werkcentrum Rijnmond, Social return registratie, versie 2.0 maart 2026 (PDF) — P. 1: contractvariant nagaan; pp. 1–3: bewijs per route; pp. 5–6: activiteitbewijs en bescherming van persoonsgegevens.