Vind de rol waarin jij het verschil maakt.

De Compliance Afdeling helpt organisaties praktisch grip te krijgen op wet- en regelgeving. Met onze eigen Compliance Tool structureren, monitoren en onderbouwen klanten hun complianceprocessen. Door de groei van onze dienstverlening en het platform zoeken we een werkstudent die inhoudelijke compliance graag combineert met technologie en klantcontact.

Wat ga je doen?

Je werkt op het snijvlak van compliance, technologie en klantadvies. Samen met ervaren Compliance Officers help je klanten om verplichtingen te vertalen naar een werkbare inrichting.

• Je helpt managementsystemen opzetten en onderhouden.
• Je ondersteunt bij risicoanalyses, GAP-analyses en interne audits.
• Je doet research naar relevante wet- en regelgeving.
• Je werkt actief met de Compliance Tool en helpt bij de inrichting.
• Je analyseert klantprocessen en vertaalt deze naar passende taken, maatregelen en verantwoordelijkheden.
• Je ondersteunt onboarding, trainingen en klantvragen tijdens implementaties.
• Je denkt mee over verbeteringen van onze dienstverlening en het platform.

Wie zoeken wij?

• Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, IT of een vergelijkbare studie.
• Je hebt interesse in compliance, governance en digitale tools.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je communiceert helder in het Nederlands en vindt klantcontact leuk.
• Je denkt analytisch en vertaalt vraagstukken naar praktische oplossingen.
• Je bent proactief, leergierig en durft vragen te stellen.

Werkervaring is niet vereist; motivatie, nieuwsgierigheid en leergierigheid vinden we belangrijker.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijke en leerzame bijbaan naast je studie.
• Begeleiding door ervaren Compliance Officers.
• Veel ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Flexibele werktijden vanaf zestien uur per week.
• Een informele en ambitieuze werkomgeving in Rotterdam.
• Een marktconform uurloon, afhankelijk van studiejaar en ervaring.
• Een laptop en de benodigdheden om goed te kunnen werken.
• Teamuitjes en borrels.

Enthousiast?

Stuur je cv, een korte motivatie en eventueel je cijferlijst naar hr@decomplianceafdeling.nl. Liever eerst kennismaken of sparren bij een kop koffie? Neem gerust contact op met Maarten via hetzelfde e-mailadres.

De Compliance Afdeling helpt organisaties praktisch grip te krijgen op wet- en regelgeving. Geen dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar compliance die werkt. Door de groei van onze opdrachten zoeken we een Junior Compliance Officer die inhoudelijk sterk is en organisaties echt verder wil helpen.

Wat ga je doen?

Je werkt voor meerdere klanten en bent vaak vanaf het begin betrokken bij hun compliancevraagstukken. Je combineert inhoudelijk advies met een praktische aanpak en krijgt ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.

• Je helpt managementsystemen opzetten, verbeteren en onderhouden.
• Je voert risicoanalyses, interne audits en GAP-analyses uit.
• Je onderzoekt en adviseert over relevante wet- en regelgeving.
• Je werkt actief met onze eigen Compliance Tool.
• Je schakelt rechtstreeks met klanten en denkt mee over inhoud én aanpak.
• Je vertaalt complexe verplichtingen naar duidelijke maatregelen, taken en verantwoordelijkheden.

Je werkt in een klein en hecht team van Compliance Officers, met veel ruimte voor overleg, ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, IT of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt affiniteit met recht, compliance en governance.
• Je werkt gestructureerd en kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden.
• Je denkt analytisch en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.
• Je durft vragen te stellen en een eigen, onderbouwde mening te geven.
• Je communiceert helder in het Nederlands; goede beheersing van het Engels is een pre.

Ervaring met audits is mooi meegenomen, maar geen harde eis.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijk uitdagende functie binnen een informele en ambitieuze organisatie.
• Een salaris van € 33.500 tot € 45.000 bruto per jaar, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld, 30 vakantiedagen en pensioenopbouw.
• Veelal samenwerken op ons kantoor in Rotterdam.
• Een opleidingsbudget van € 6.000.
• Goede apparatuur en hulpmiddelen die bij de functie passen.
• Een eersteklas NS-Business Card.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Teamuitjes, borrels en een jaarlijks diner.

Enthousiast?

Stuur je motivatie, cv, bachelor- en mastercijferlijsten en eventuele stagebeoordelingen naar hr@decomplianceafdeling.nl. Wil je eerst kennismaken of sparren bij een kop koffie? Neem gerust contact op met Maarten via hetzelfde e-mailadres.